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En 2024, la Ley 39/2015 de España establece la obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas para ciertos sujetos, incluyendo personas jurídicas, entidades sin personalidad jurídica, profesionales con colegiación obligatoria y empleados públicos. Sin embargo, la aplicación de esta ley ha enfrentado desafíos debido a su adelanto a la situación real de la administración… Read more
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Parte 3. UMA. Unidad Mínima Administrativa. Me gusta cumplir mi palabra, en nuestras anteriores entregas habiamos planteado el escenario insostenible de gestión de empleados públicos actual. En la segunda entrega habiamos realizado distintas propuestas innovadoras, algunas disruptivas para mejorar la selección y «acoplamiento» de los nuevos empleados públicos. Espero que con respeto y sin la… Read more
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¿porque es necesaria la innovación en las Entidades Locales? Read more
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Situación actual de los procesos de estabilización de empleo temporal Read more
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Desde el principio de mi carrera administrativa he intentado rodearme, apuntarme a cursos y acercarme a personas que tenía el gen de la innovación hacia las administraciones públicas. Creo que por cierta tendencia personal e intelectual a no estarme quieto y pensar que innovar es precisamente eso «no estarse quieto». Desde los cursos y master… Read more
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El futuro del empleo público local. Especial referencia a la temporalidad Read more
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JORNADA, MESA REDONDA Y ASAMBLEA ANUAL COSITAL MÁLAGA. 26 DE NOVIEMBRE DE 2021. Read more
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Sobre el duro trabajo de innovar en una administración pública. Read more
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En la mayoría de los Ayuntamientos en los que entremos a trabajar, lo más probable es que no haya un organigrama municipal como tal. Pero eso no quiere decir que no haya una cierta organización “informal” equivalente y que el FHCN debe identificar lo antes posible. Por muy pequeño que sea el municipio primero… Read more
El nuevo funcionario con habilitación de carácter nacional 