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Opinión sobre la situación actual de ser buen servidor público. Read more
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Parte 3. UMA. Unidad Mínima Administrativa. Me gusta cumplir mi palabra, en nuestras anteriores entregas habiamos planteado el escenario insostenible de gestión de empleados públicos actual. En la segunda entrega habiamos realizado distintas propuestas innovadoras, algunas disruptivas para mejorar la selección y «acoplamiento» de los nuevos empleados públicos. Espero que con respeto y sin la… Read more
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Mientras esperamos la parte 3 de propuestas innovadoras en materia de gestión de empleados públicos, en concreto a los Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional: Un honor participar en la Jornada sobe la importancia de la planificación en la administración pública gracias a @fecam_oficial y @Lefebvre_ES por contar conmigo. Disfrutraremos y nos sorprenderemos. Podeis apuntaros… Read more
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PArte 2 PROPUESTAS INNOVADORAS EN MATERIA DE SELECCIÓN DE EMPLEADOS PUBLICOS. Read more
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En contexto actual de las administraciones públicas y en especial la administración local vive un momento de colapso en lo que a la selección de empleados públicos se refiere, este artículo pretende desde el punto de vista de la selección de empleados público proponer propuestas innovadoras o con una visión innovadora de dicha selección con… Read more
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¿porque es necesaria la innovación en las Entidades Locales? Read more
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El contexto actual de las administraciones públicas y en especial la administración local vive un momento de colapso en lo que a la selección de empleados públicos se refiere. Debemos preguntarnos, ab initio, cual debería de ser la finalidad de los procesos selectivos para proveer de empleados públicos a las Administraciones Públicas. ¿cuál debería ser… Read more
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Situación actual de los procesos de estabilización de empleo temporal Read more
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Desde el principio de mi carrera administrativa he intentado rodearme, apuntarme a cursos y acercarme a personas que tenía el gen de la innovación hacia las administraciones públicas. Creo que por cierta tendencia personal e intelectual a no estarme quieto y pensar que innovar es precisamente eso «no estarse quieto». Desde los cursos y master… Read more
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TEATRO/MONOLOGO ADMINISTRATIVO Uno de los últimos momentos en los que me he sentido feliz de trabajar para una administración pública ha sido sin duda la celebración de una obra de teatro/monologos dentro de la organización de la semana de la administración abierta 2022 del Ayuntamiento de Fuenlabrada. #SAA2022. Y me he sentido feliz por varios… Read more
