gestión de servicios públicos
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Aprovechar la innovación para mejorar la vida de nuestros ciudadanos de forma tangible y humana, priorizando la diversidad, la equidad y el bienestar colectivo. Read more
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1.Introducción: La gestión de recursos humanos en la administración local española se erige como un pilar fundamental para la prestación de servicios públicos de calidad a la ciudadanía. Sin embargo, esta tarea, aparentemente lineal, se revela como un intrincado laberinto de competencias, normativas superpuestas y desafíos específicos, especialmente en el contexto de los pequeños y… Read more
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Negociación colectiva y el papel de los FHCN Read more
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a próxima semana tengo la suerte de participar en el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos CNIS https://www.cnis.es/ desde aqui agradezco a la organización que hayan contado conmigo para compartir mis opiniones y experiencia. Read more
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Opinión sobre la situación actual de ser buen servidor público. Read more
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Parte 3. UMA. Unidad Mínima Administrativa. Me gusta cumplir mi palabra, en nuestras anteriores entregas habiamos planteado el escenario insostenible de gestión de empleados públicos actual. En la segunda entrega habiamos realizado distintas propuestas innovadoras, algunas disruptivas para mejorar la selección y «acoplamiento» de los nuevos empleados públicos. Espero que con respeto y sin la… Read more
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Mientras esperamos la parte 3 de propuestas innovadoras en materia de gestión de empleados públicos, en concreto a los Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional: Un honor participar en la Jornada sobe la importancia de la planificación en la administración pública gracias a @fecam_oficial y @Lefebvre_ES por contar conmigo. Disfrutraremos y nos sorprenderemos. Podeis apuntaros… Read more
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PArte 2 PROPUESTAS INNOVADORAS EN MATERIA DE SELECCIÓN DE EMPLEADOS PUBLICOS. Read more
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¿porque es necesaria la innovación en las Entidades Locales? Read more
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El contexto actual de las administraciones públicas y en especial la administración local vive un momento de colapso en lo que a la selección de empleados públicos se refiere. Debemos preguntarnos, ab initio, cual debería de ser la finalidad de los procesos selectivos para proveer de empleados públicos a las Administraciones Públicas. ¿cuál debería ser… Read more
El nuevo funcionario con habilitación de carácter nacional 