RRHH
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El TSJ de Madrid anula la exclusión de habilitados nacionales del concurso unitario por haber aprobado el acceso a categoría superior sin tomar posesión: la categoría de entrada, y su derecho a la movilidad, no se pierden hasta la toma de posesión efectiva. Read more
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Mientras el complemento específico de secretarios e interventores lo apruebe el Pleno vía RPT, la independencia del control interno municipal es una declaración de intenciones. Propongo horquillas estatales para los puestos reservados. Read more
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Las retribuciones básicas son iguales en toda España, pero el complemento específico lo fija el Pleno de cada corporación vía RPT. Por qué existen brechas de 20.000 € entre puestos iguales y por qué la RPT es tu mejor defensa. Read more
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Si hay algo que diferencia a los buenos habilitados nacionales de los simplemente correctos, es el compromiso con la formación continua. Y esta semana el INAP abre el plazo de inscripción para las acciones formativas del tercer y cuarto trimestre de 2026. Sé que en verano la tentación es aparcar los planes de formación hasta… Read more
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PODCAST 1 EL LABERINTO DE LOS ASCENSOS PUBLICOS PODCAST 2 ¿MERITO O ANTIGUEDAD EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA? Read more
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Newsletter | El Rol de los Habilitados Nacionales ante los Desafíos del Futuro Llevo ya bastante tiempo con este blog y auqnue ahora salen algunos blogs nuevos, algunos con mucha Inteligencia ARtificial, yo voy a volver a un modelo (AA) antiguo y artesanal como eran las newsletter. Espero que este cambio os guste y esta… Read more
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¡Hola a todos! Como compañero y experto en gestión de recursos humanos en el ámbito local, quiero compartir algunas reflexiones sobre un tema que nos toca de cerca: la formación de nuestros empleados públicos. Estamos en un momento crucial que exige una profunda transformación de nuestro modelo formativo. El diagnóstico actual: problemas persistentes Si bien… Read more
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1.Introducción: La gestión de recursos humanos en la administración local española se erige como un pilar fundamental para la prestación de servicios públicos de calidad a la ciudadanía. Sin embargo, esta tarea, aparentemente lineal, se revela como un intrincado laberinto de competencias, normativas superpuestas y desafíos específicos, especialmente en el contexto de los pequeños y… Read more
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Negociación colectiva y el papel de los FHCN Read more
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Mientras esperamos la parte 3 de propuestas innovadoras en materia de gestión de empleados públicos, en concreto a los Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional: Un honor participar en la Jornada sobe la importancia de la planificación en la administración pública gracias a @fecam_oficial y @Lefebvre_ES por contar conmigo. Disfrutraremos y nos sorprenderemos. Podeis apuntaros… Read more
El nuevo funcionario con habilitación de carácter nacional 